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環衛工人招工難 清潔設備來幫忙
發布者：旭潔洗地機 信息來源：旭潔洗地機網站 發布時間：2015年05月22日 瀏覽量：
前兩天，關于廣州環衛工人缺口達5000人的報道揪動了多少人的心靈。再聯想起，幾個月前看到的南昌環衛工人缺口近半，再往前點的蒲城一線環衛工人不足四成等新聞。全國各個地方普遍存在環衛工人短缺的問題。環衛工人，被譽為“城市黃玫瑰”、“馬路天使”。現狀是這朵玫瑰越來越枯萎，天使也快掉向了凡間。
環衛工人為什么會招不到人？
1、環衛工人工作時間長，每日平均工作時間在8小時以上，且沒有休息日和節假日。另外勞動強度大，環衛工作可不是簡單的“掃掃地”，炎夏時節在太陽下連續工作五六個小時，身體稍微差一點都頂不住。筆者曾走訪過環衛站，他們每新招進來一批環衛工，通常在一個月試用期結束前就會有1/4的人放棄，半年內還會有1/4辭職。有的人甚至上午剛領了制服，中午適應一下崗位覺得堅持不下去，下午就交還制服辭職了。還曾嘗試到流動農民工群體里招工，但不少人卻嫌環衛工作要按時上下班，又不比打零工輕松，都不愿意應聘。
2、由于本身存在缺口，所以工作量很大。筆者走訪的環衛站位于鬧市區。負責該區域的環衛工，每人每天清掃面積約7000平方米，所清掃垃圾能裝滿5輛小環衛車，春節時間垃圾甚至8車以上。環衛工人一般家境較差，家住郊區，每天三四點鐘就要起床動身，騎電動車到工作地點要一個多小時。許多人剛參加環衛工作時，都難以適應“每天雙手起泡”的生活。可能往前推十幾二十年，因為普遍收入低、工作機會少，新工還能忍受下來，當下年輕人不如以前能吃苦，所以很難有新鮮血液注入。
3、環衛工人的社會地位低，常常遭人歧視。走在外面也見過衣冠楚楚的人辱罵清潔工，甚至還見過某個衣著光鮮的人，因被清潔工具碰了一下認為糟蹋了那身衣服，而對清潔工人大打出手。所以年輕人基本不會選擇這個行業。
4、環衛工人的工資待遇低，福利待遇差，每月工資一般在一千元左右，相比來說，要在這個市場化的社會找個一千多的工作比比皆是。所以目前會做環衛工人的都是沒有辦法找到別的工作的人。
筆者每次看到這類新聞，內心是沉重的。對策：采用清潔設備實行機械化作業有些東西，是不能一下子能轉變的，比如觀念。如果能大規模采用清潔設備推進機械化運作方式，一能從工作效率上面去彌補數量的不足，另一方面，還能把省下的用人成本用來提高環衛工人的待遇，第三還可以降低勞動時間和勞動強度。此外，我們的清潔設備廠家也要加大力度去研發出更先進的設備，盡一份力。到時候，相信我們環衛工人這朵“城市黃玫瑰”又能再次綻放，“馬路天使”會重新展翅高飛。
環衛工人為什么會招不到人？
1、環衛工人工作時間長，每日平均工作時間在8小時以上，且沒有休息日和節假日。另外勞動強度大，環衛工作可不是簡單的“掃掃地”，炎夏時節在太陽下連續工作五六個小時，身體稍微差一點都頂不住。筆者曾走訪過環衛站，他們每新招進來一批環衛工，通常在一個月試用期結束前就會有1/4的人放棄，半年內還會有1/4辭職。有的人甚至上午剛領了制服，中午適應一下崗位覺得堅持不下去，下午就交還制服辭職了。還曾嘗試到流動農民工群體里招工，但不少人卻嫌環衛工作要按時上下班，又不比打零工輕松，都不愿意應聘。
2、由于本身存在缺口，所以工作量很大。筆者走訪的環衛站位于鬧市區。負責該區域的環衛工，每人每天清掃面積約7000平方米，所清掃垃圾能裝滿5輛小環衛車，春節時間垃圾甚至8車以上。環衛工人一般家境較差，家住郊區，每天三四點鐘就要起床動身，騎電動車到工作地點要一個多小時。許多人剛參加環衛工作時，都難以適應“每天雙手起泡”的生活。可能往前推十幾二十年，因為普遍收入低、工作機會少，新工還能忍受下來，當下年輕人不如以前能吃苦，所以很難有新鮮血液注入。
3、環衛工人的社會地位低，常常遭人歧視。走在外面也見過衣冠楚楚的人辱罵清潔工，甚至還見過某個衣著光鮮的人，因被清潔工具碰了一下認為糟蹋了那身衣服，而對清潔工人大打出手。所以年輕人基本不會選擇這個行業。
4、環衛工人的工資待遇低，福利待遇差，每月工資一般在一千元左右，相比來說，要在這個市場化的社會找個一千多的工作比比皆是。所以目前會做環衛工人的都是沒有辦法找到別的工作的人。
筆者每次看到這類新聞，內心是沉重的。對策：采用清潔設備實行機械化作業有些東西，是不能一下子能轉變的，比如觀念。如果能大規模采用清潔設備推進機械化運作方式，一能從工作效率上面去彌補數量的不足，另一方面，還能把省下的用人成本用來提高環衛工人的待遇，第三還可以降低勞動時間和勞動強度。此外，我們的清潔設備廠家也要加大力度去研發出更先進的設備，盡一份力。到時候，相信我們環衛工人這朵“城市黃玫瑰”又能再次綻放，“馬路天使”會重新展翅高飛。
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